رانندگان اسنپ و تپسی تحت پوشش بیمه ای قرار می گیرند
تاریخ انتشار: ۲۱ آبان ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۵۵۷۲۳۲۳
سازمان تامیناجتماعی و ١١ استارتآپ و شرکت و مجموعه کسبوکار نوین از جمله اسنپ و تپسی، برای برقراری پوشش بیمهای نیروی انسانی شاغل در آنها وارد مذاکره شدهاند.
ایران آنلاین / معاون بیمهای سازمان تامیناجتماعی، با اعلام این خبر گفت: دهها جلسه با مدیران و مسئولان شرکتهای ارائهدهنده خدمات اینترنتی برگزار شده و در آیندهای نزدیک، پوشش بیمهای تامیناجتماعی برای پرسنل این شرکتها برقرار میشود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
محمدحسن زدا، با بیان اینکه رابطه اشتغالی رانندگان آژانسهای اینترنتی با صاحبان این کسبوکارها، نوعی جدید از رابطه مزدی است، گفت: رانندگان شاغل در این آژانسها، نیروی انسانی مستقیم کارفرمایان خود نیستند، اما ارتباطی ارگانیک با شرکت یا مجموعه مادر دارند. مثلا حقوقبگیر نیستند اما پورسانت دریافت میکنند. این موضوع باعث شده که ما با شکل جدیدی از اشتغال روبهرو باشیم.
وی با تاکید بر الزام قانونی تامیناجتماعی برای برقراری حمایت بیمهای از رانندگان شاغل در این شرکتها گفت: سازمان تامیناجتماعی، براساس اصل ٢٩ قانون اساسی موظف است آحاد مردم را زیر پوشش خدمات بیمهای ببرد و بهطور قطع، رانندگان آژانسهای اینترنتی و دیگر کسبوکارهای نوین بیمه خواهند شد و از مزایای قانونی تامیناجتماعی بهرهمند خواهند شد.
وی از شناسایی ١١ موسسه و کسبوکار نوین، و آغاز انجام مذاکرات اولیه درباره بیمه پرسنل آنها خبر داد و گفت: بیمه رانندگان آژانسهای اینترنتی و کارکنان دیگر کسبوکارهای نوین، مطالبهای جدی است و سازمان تامیناجتماعی این آمادگی را دارد که با توافق دو یا چند جانبه نسبت به زیر پوششبردن افراد شاغل در این کسبوکارها اقدام کند. صحبتهای اولیه با مسئولان این شرکتها انجام شده و بناست از طریق بیمه توافقی، پوشش بیمهای را برقرار کنیم.
معاون بیمهای سازمان تامیناجتماعی، در پاسخ به این سئوال که اگر مذاکرات به نتیجه نرسید، سازمان تامیناجتماعی چه راهبردی را در پیش خواهد گرفت؟، اظهار کرد: سازمان تامیناجتماعی، مایل است در قالب بیمههای توافقی، شرایط را برای رانندگان این آژانسها و دیگر شرکتهایی که نیروی انسانی آنها به صورت غیرمستقیم با آنها کار میکنند، فراهم کند. پیشنهاد تامیناجتماعی به موسسان این کسبوکارها فراهمکردن شرایط برای استفاده کارکنان از بیمه توافقی است. به همین دلیل بر حصول توافق از طریق مذاکره امیدواریم اما اگر به توافق نرسیم، به ناچار در قالب بیمه اجباری ورود خواهیم کرد.
به گزارش روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی؛ زدا با بیان اینکه سازمان تامیناجتماعی تا به امروز ١٠ جلسه مشترک با صاحبان این کسبوکارها برگزار کرده، تصریح کرد: به صاحبان این کسبوکارها گفتهایم چه مسئولیتی برعهده آنهاست و تکالیفشان را برای حمایت از نیروهای انسانی، به آنها یادآوری کردهایم. انتظار ما این است که این موضوع در قالب توافق حل شود و رانندگان این شرکتها از حمایتهای بیمهای برخوردار باشند اما اگر از طریق توافق به نتیجه نرسیم، ناچارا از ابزار بیمههای اجباری استفاده خواهیم کرد و مانند کارگاههای دیگر از طریق بازرسیهای موردی، بازرسیهای دفاتر سیستمهای مکانیزه شرکتها، رانندگان را زیر پوشش بیمهای میبریم./ ایسنا
منبع: ایران آنلاین
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت ion.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۵۵۷۲۳۲۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مشکل بیمه کارگران ساختمانی حل شد؟
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، رئیس جمهور در اجرای اصل ۱۲۳ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، «قانون تفسیر ماده (۵) قانون بیمههای اجتماعی کارگران ساختمانی» را که ۱۹ فروردین ۱۴۰۳ در جلسه علنی مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ ۲۹ فروردین ۱۴۰۳ به تأیید شورای نگهبان رسید، جهت اجرا به وزارت کشور، وزارت راه و شهرسازی، وزارت امور اقتصادی و دارایی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ کرد.
بیشتر بخوانید: قراردادهای موقت کارگران ۵ ساله میشود؟قانون بیمه کارگران ساختمانی در خصوص تغییرات ماده ۵ قانون بیمههای اجتماعی کارگران ساختمانی مبنی بر تغییر وضعیت منابع درآمدی سازمان تامین اجتماعی به مجلس ارائه شد و مجلس فروردین ماه امسال با تصویب کلیات و جزییات طرح استفساریه ماده ۵ قانون بیمههای اجتماعی کارگران ساختمانی، سازوکاری برای پرداخت بیمه کارگران ساختمانی تعیین کرد.
کارگر ساختمانی جزو مشاغل سخت و زیانآور به شمار میرود و طبق آمارها بیشترین حوادث ناشی از کار مربوط به فعالیت در کارگاههای ساختمانی و بخش ساختمان است.
برابر آمارها ۵۰ درصد حوادث کشور مربوط به کارگران ساختمانی و ۵۰ درصد مابقی حوادث، مربوط به بیمهشدگان دیگر مشاغل است که این مساله اهمیت بیمه کارگران ساختمانی را بیش از پیش نشان میدهد.
روز گذشته در گردهمایی جشنواره امتنان که با حضور رئیس جمهور، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و کارگران منتخب برگزار شد، حل مسأله بیمه کارگران ساختمانی و تامین مسکن کارگران مورد تاکید قرار گرفت.
علیرضا محجوب - دبیرکل خانه کارگر از رئیس جمهور خواست تا موضوع بیمه کارگران ساختمانی را رسیدگی کند و گفت: بیمه کارگران ساختمانی مدام به محاق میرود و کم اهمیتتر نزد مسئولین میشود. از شما خواهش میکنیم که به این موضوع رسیدگی کنید.
وی با بیان اینکه حل مشکل بیمه کارگران ساختمانی به بن بست رسیده است، توجه به بیمه کارگران ساختمانی و کمک به این قشر از کارگران را توجه به شریفترین بخش کارگران کشور دانست.
بر اساس استفساریه ماده ۵ قانون بیمههای اجتماعی کارگران ساختمانی، مقرر شد که ۲۵ درصد از عوارض شهرداری به سازمان تامین اجتماعی به منظور بیمه کارگران ساختمانی اختصاص پیدا کند تا کارگر ساختمانی مورد حمایت قرار گیرد. همچنین از محل مواد ۹۹ و ۱۰۰ قانون شهرداری حق بیمه کارگران ساختمانی به جهت اینکه ساخت و ساز به واسطه آنها صورت می گیرد، پرداخت شود. با تعیین این ساز و کار دیگر مشکلی برای بیمه کارگران ساختمانی وجود ندارد چون هم منافع تامین اجتماعی از محل بیمه کارگران ساختمانی تامین شده و هم منابع بیمه کارگران مشخص شده است.
با ابلاغ قانون تفسیر ماده(۵) قانون بیمههای اجتماعی کارگران ساختمانی توسط رئیس جمهور، سازمان تامین اجتماعی موظف است به تعهد قطعی خود در خصوص بیمه کارگران ساختمانی عمل کند و به آرزوی دیرینه کارگران ساختمانی که سالها در انتظار بهره مندی از مزایای بیمه اجتماعی لحظه شماری می کردند، جامه عمل بپوشاند.
انتهای پیام/
کد خبر: 1229104 برچسبها کارگران